المهمة والرؤية

وضعتLX خططا لتحسين ادارة الأراضي المحلية وجودة حياة الناس عبر تنفيذ المشاريع الحكومية ودعم انشاء السياسات.

لهذا نسعى نحن لأن نكون مؤسسة محبوبة من قبل الشعب عبر التزامنا بمسؤوليتنا الاجتماعية وادارتنا المسؤولة. ستعززLXمكانتها كمركز معلومات مكانية وطني وكذلك كمؤسسة متخصصة توفر خدمة المعلومات الوطنية للناس عبر تفعيل دور الخبراء و تنشيط عمليات البحث والتطوير لإدارة المعلومات الأرضية المتكاملة والمتقاربة

  • المهمة

    المشاركة بتنمية الأمة عبر دعم انشاء نظام المعلومات المكانية الوطني و إجراء البحوثات المتعلقة بتطوير المعلومات المساحية و نظام المعلومات المكانية وأبضا اجراء المسح التفصيلي.

  • الرؤية

    تقود منصة المعلومات المكانية الوطنية الى مجتمع أذكى

القيمة الأساسية
  • الأفضل عالميا
  • الابتكار لأجل المستقبل
  • المسؤولية والثقة
  • التواصل والتناغم
الاتجاه الاستراتيجي
  • الريادة في التنمية الابتكارية للمعلومات المكانية الوطنية

  • الابتكار في الخدمات الوطنية التمركز

  • تعزيز القيمة الاجتماعية

  • تعزيز القدرات التنموية المستقبلية

  • الهدف الاستراتيجي1
    • الدخول بين الخمس الأوائل عالميا في البنية التحتية للمعلومات الجيو- مكانية الوطنية
  • الهدف الاستراتيجي2
    • التصنيف الأعلى في تقييمات رضا العملاء بين المؤسسات العامة
  • الهدف الاستراتيجي3
    • التصنيف الأعلى في المشاركة في القيمة الاجتماعية بين المؤسسات العامة
  • الهدف الاستراتيجي4
    • - حيازة رخصة المعلومات المكانية 1,329 >>2,000
    • - خبراء معلومات جيو-مكانية الوطنية بعدد230 فرد>> 1,190 فرد
  • المهمة الاستراتيجية1
    • - انشاء المعلومات الجيو- مكانية الوطنية الذكية
    • - انشاء المنصة المتكاملة لنظام المعلومات الجيو- مكانية الوطنية الذكية
    • - توسيع المعلومات الجيو-مكانية الوطنية
  • المهمة الاستراتيجية2
    • - الابتكار في النظام التوزيعي لنظام المعلومات الجيو- مكانية الوطنية الذكية
    • - توسيع الخدمات العامة المعترف بها من قبل الأمة
    • - الابتكار في معالجة الخدمات
  • المهمة الاستراتيجية3
    • - تعزيز النظام التشاركي التعاوني الإنقاذي
    • - تعزيز الابتكار العام وتنفيذه
    • - خلق وظائف أفضل
  • المهمة الاستراتيجية4
    • - ضمان القدرة التنموية الابتكارية
    • - الابتكار في ثقافة التنظيم
    • - التقدم في النظام الإداري