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직무제안
김**
2019.12.01
장애인에 대한 차별이 없어지는 만큼 공공기관에서도 장애인에 대한 고용을 늘리는 추세이므로 장애인에 대한 교육을 통해 장애인 채용이 확대될 수 있도록 해야 함.
현재 장애인에 대한 고용이 증가하는 추세이지만 장애인이 특화된 직무를 수행하기 위해서는 장애인들을 위한 맞춤형 교육이 필요한 상황.
일정요건을 갖춘 장애인을 선발한 후(서류 면접 필기 등) 장애인들이 국토정보공사에서 할 수 있는 업무역량을 일정기간정도 기른 후에 취업시키는 제도를 만들어 장애인에 대한 고용확대
장애인 고용에 따른 사회적 가치 실현 및 고용평등 확대. 향후 타기관에 모범사례가 될 수 있음.
한국국토정보공사
안녕하세요. 제안담당자입니다.
먼저 공사에 대한 애정으로 소중한 아이디어를 제안해 주셔서 감사드립니다.
현재 공사에서는 장애인 취업연계 교육프로그램을 2019년 10월부터 운영하고 있습니다.
자세한 내용은 공사 홈페이지 채용공고“제목: 한국국국토정보공사 제한경쟁(장애인) 채용공고”(2019. 9. 20.)를 참고해주시면 감사하겠습니다.
다시한번 소중한 의견 제시 감사드리며 앞으로도 좋은 제안 부탁드립니다.
감사합니다.
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