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공지사항
대한지적공사 전문경력직 채용공고
□ 채용전형 개요
□ 최종합격자 발표
- 분류 : 채용 작성자 : 대 **** 사 작성일 : 2014-12-02 조회수 : 13931
대한지적공사 전문경력직 채용공고
1. 채용분야 및 채용인원
| 채용분야 | 채용직급 | 채용인원 | 근무지 |
| 부동산개발 및 관리 | 사무직 5급 | 1명 | 본사 경영지원실(전주) |
2. 주요 담당직무
| 채용분야 | 담당직무 |
| 부동산 개발 및 관리 |
○ 구 본사사옥 활용방안 수립(매각 또는 재개발 방안 등)
○ 부동산(토지？건물) 자산 취득？매각 운영
○ 부동산 임대차관리 방법 개선으로 공사수익 증대
- 부동산관리시스템 운영, 각 기관 부동산 관리 감독 및 지원
○ 부동산 관리계획 전반(중？장기 계획)
○ 사택 운영에 관한 업무(매입？매각)
○ 연수원 신축 관련 업무(부지매입 등)
|
3. 지원자격 및 우대사항
| 구분 | 자격요건 |
| 기본요건 |
○ 공사 인사규정 제14조 결격사유에 해당하지 아니한 자
○ 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
|
| 분야별 필수요건 및 우대요건 |
○ 부동산관리 전문회사 근무경력 3년 이상자
○ 부동산관련분야 학사학위 이상 취득한 자
○ 기타 부동산투자회사법 시행령 제18조에 의한 자산운영
전문능력을 갖춘 자 우대
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| 직급별 필수요건 (5급 상당) |
○ 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 자
○ 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 자로서 3년
이상 당해분야의 실무경력이 있는 자
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4. 채용조건
○ 계약기간 : 2년 (평가를 통해 계약 연장 가능)
○ 보수조건 : 공사 급여규정 및 계약제 직원 관리지침에 의함
○ 임용예정일 : 2015. 1. 5(월)
5. 전형절차
□ 채용전형 개요
| 구분 | 심사방법 | 심사기준 |
| 1 차 | 서류심사 | 지원자의 응시자격, 관련 경력 등 심사 |
| 2 차 | 전문면접 | [서류심사 합격자] 발표면접, 직무관련 전문성 심사 |
| 3 차 | 임원면접 | [전문면접 합격자] 인성, 직무역량 등 종합적 심사 |
□ 1차 : 서류심사
○ 대 상 : 응시자 전원
○ 합격자 발표 : 2014. 12. 12(금)
- 공사 홈페이지 공고
□ 2차 : 전문면접
○ 대 상 : 서류심사 합격자
○ 심 사 일 : 2014. 12. 18(목)
○ 장 소 : 대한지적공사 본사(전북 전주시 소재)
○ 합격자 발표 : 2014. 12. 19(금)
- 공사 홈페이지 공고 및 개별 통보
□ 3차 : 임원면접
○ 대 상 : 전문면접 합격자
○ 심 사 일 : 2014. 12. 22(월)
○ 장 소 : 대한지적공사 본사(전북 전주시 소재)
□ 최종합격자 발표
○ 일 정 : 2014. 12. 23(화)
○ 공사 홈페이지 공고 및 개별 통보
6. 지원서 접수
○ 접수기간 : 2014. 12. 2(화)～2014. 12. 10(수)
○ 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수
※ 우편접수의 경우 당일 도착 분까지 유효
○ 접 수 처:(560-500) 전라북도 전주시 완산구 기지로 120(중동)
대한지적공사 인사부 경력직 채용 담당자
○ 제출서류
1. [필수] 응시원서 및 자기소개서(소정양식) 1부.
2. [필수] 주민등록등본 1부.
3. [필수] 졸업증명서(대학) 및 석？박사 학위증 사본 각 1부.
- 외국박사학위 소지자는 한국학술진흥재단의 신고필증 사본 1부.
4. [필수] 관련분야 경력증명서 각 1부.
- 회사별로 근무기간, 직위, 담당업무 및 기관 연락처 기재
5. [선택] 담당직무분야와 관련한 연구실적 목록 1부
- 영어 및 각종 외국어로 작성된 실적물은 번역문 첨부
6. [선택] 담당직무분야와 관련한 대표적 연구실적물 3종 이내
- 논문, 저서 등 일부 발췌하여 사본 제출
7. [선택] 직무 관련 자격증 사본 각 1부
8. [선택] 취업보호(지원)대상자, 장애인 증명서 각 1부
9. [남성] 병적증명서 또는 주민등록 초본 1부
※ 각 제출서류에서 주민등록번호 등 개인정보는 마스킹 처리 후 제출
7. 기 타
○ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 다른 기관 재직중 직무와 관련하여 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는 해당 기관의 퇴직일로부터 5년간 공사에 취업할 수 없으며, 채용 이후에도 비위면직 사실이 발견될 경우 징계해고됨을 유의하시기 바랍니다.
○ 제출 또는 작성서류가 허위 혹은 위조임이 판명되거나 부정행위를 한자는 합격을 무효처리하고 그 처분이 있는 날로부터 3년간 응시자격을 제한합니다.
○ 합격 후 채용후보자 등록을 하지 않은 자와 임용을 거부하는 자는 합격을 취소하고 1년간 응시자격을 제한합니다.
○ 최종합격자가 임용포기, 임용 후 1개월 이내 퇴직 등으로 결원보충이 필요한 경우 면접시험 차순위자를 추가 채용할 수 있습니다.
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
○ 상기 내용은 공사 업무형편상 변경될 수 있으며, 변경사항은 사전에 공사 홈페이지를 통해 공지할 예정입니다.
○ 문의처 : 본사 인사부(☎063-906-5235)
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