English
русский
Français
Español
عربي
中文
첨부파일
공지사항
대한지적공사 연구직 채용공고
- 분류 : 채용 작성자 : 대 **** 사 작성일 : 2015-05-13 조회수 : 12674
대한지적공사 연구직 채용공고
1. 채용분야 및 채용인원
| 채용분야 | 채용직위 | 인원 | 근무부서 | 근무지역 |
| 융복합 국토정보 | 선임연구원 | 1명 |
공간정보연구원
정책연구실
|
서울*
(전주 이전 예정)
|
| 공간정보 | 선임연구원 | 1명 |
* 공공기관 지방이전에 따라 전북혁신도시(전주)로 ‘15년 연말까지 이전 예정임.
2. 주요 담당직무
| 채용분야 | 주요 담당직무 |
| 융복합 국토정보 | ○ 국토？도시환경분야 빅데이터 분석 또는 공간계량 분석 |
| 공간정보 | ○ 공간정보 분석 또는 S/W 개발 |
3. 응시자격
□ 지원 자격요건(최소요건)
| 구분 | 자격요건 | ||
| 기본요건 |
○ 공사 인사규정 제14조 결격사유에 해당하지 아니한 자
○ 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
|
||
|
직위별
필수
요건
|
선임
연구원
|
○ 다음 어느 하나의 자격을 가진 자로서 연구성과가 우수하다고 인정되는 자
- 채용분야 박사학위(또는 기술사) 취득 자
- 채용분야 석사학위 취득 후 해당 분야 6년 이상 경력자
|
|
4. 채용조건
○ 계약기간 : 3년 (평가결과에 따라 연장 가능)
○ 보수조건 : 공사 급여규정 및 계약제 직원 관리지침에 의함.
○ 임용예정일 : 2015. 6. 29(월)
5. 전형절차
□ 채용전형 개요
| 구분 | 심사방법 | 심사기준 |
| 1 차 | 서류심사 | 지원자의 응시자격, 관련 경력 등 심사 |
| 2 차 | 전문면접 | [서류심사 합격자] 발표면접, 직무관련 전문성 심사 |
| 3 차 | 임원면접 | [전문면접 합격자] 인성, 직무역량 등 종합적 심사 |
□ 1차 : 서류심사
○ 대 상 : 응시자 전원
○ 합격자 발표 : 2015. 5. 29(금)
- 공사 홈페이지 공고
□ 2차 : 전문면접
○ 대 상 : 서류심사 합격자
○ 심 사 일 : 2015. 6. 8(월) ~ 2015. 6. 9(화)
○ 합격자 발표 : 2015. 6. 11(목)
- 공사 홈페이지 공고 및 개별 통보
□ 3차 : 임원면접
○ 대 상 : 전문면접 합격자
○ 심 사 일 : 2015. 6. 15(월)
○ 장 소 : 본사 회의실(전북 전주시 소재)
□ 최종합격자 발표
○ 일 정 : 2015. 6. 17(수)
○ 공사 홈페이지 공고 및 개별 통보
6. 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2015. 5. 14(목)～2015. 5. 26(화)
○ 접수방법 : 이메일(lx0202@lx.or.kr), 등기우편, 방문접수
- 이메일 접수방법 : 모든 서류를 1개의 파일로 스캔하여 첨부
- 우편접수 : 마감일 당일 도착분까지 유효
○ 접 수 처:(560-500) 전라북도 전주시 완산구 기지로 120(중동)
대한지적공사 인사처 경력직 채용 담당자
○ 제출서류
1. [필수] 응시원서 및 자기소개서(소정양식) 1부.
2. [필수] 주민등록등본 1부.
3. [필수] 졸업증명서(대학및대학원) 및 석？박사 학위증 사본 각 1부.
- 외국박사학위 소지자는 한국학술진흥재단의 신고필증 사본 1부.
4. [필수] 관련분야 경력증명서 각 1부.
- 회사별로 근무기간, 직위, 담당업무 및 기관 연락처 기재
5. [선택] 담당직무분야와 관련한 연구실적 목록 1부
- 영어 및 각종 외국어로 작성된 실적물은 번역문 첨부
6. [선택] 담당직무분야와 관련한 대표적 연구실적물 3종 이내
- 논문, 저서 등 일부 발췌하여 사본 제출
7. [선택] 직무 관련 자격증 사본 각 1부
8. [선택] 취업보호(지원)대상자, 장애인 증명서 각 1부
9. [남성] 병적증명서 또는 주민등록 초본 1부
※ 각 제출서류에서 주민등록번호 등 개인정보는 마스킹 처리 후 제출
7. 기 타
○ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 다른 기관 재직중 직무와 관련하여 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는 해당 기관의 퇴직일로부터 5년간 공사에 취업할 수 없으며, 채용 이후에도 비위면직 사실이 발견될 경우 징계해고 됨을 유의하시기 바랍니다.
○ 제출 또는 작성서류가 허위 혹은 위조임이 판명되거나 부정행위를 한자는 합격을 무효처리하고 그 처분이 있는 날로부터 3년간 응시자격을 제한합니다.
○ 합격 후 채용후보자 등록을 하지 않은 자와 임용을 거부하는 자는 합격을 취소하고 1년간 응시자격을 제한합니다.
○ 최종합격자가 임용포기, 임용 후 1개월 이내 퇴직 등으로 결원보충이 필요한 경우 면접시험 차순위자를 추가 채용할 수 있습니다.
○ ？채용절차의 공정화에 관한 법률？ 제11조 제5항에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있으며, 최종합격자 발표일로부터 30일 안에 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 팩스(063-906-5249)또는 이메일(lx0202@lx.or.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(수신자 부담)을 통하여 발송해 드립니다.
- 다만, 이메일 제출, 공사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 공사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
○ 공고 내용은 공사 업무형편상 변경될 수 있으며, 변경사항은 사전에 공사 홈페이지를 통해 공지할 예정입니다.
○ 문의처 : 본사 인사처(☎063-906-5235)
2015. 5. 13.
- 고객만족도 설문조사 이 페이지에서 제공하는 정보에 대하여 만족하시나요?
고객님의 제안에 열린 자세로 임해 행정에 반영함으로써 보다 나은 서비스를 제공하겠습니다. 고객 제안하기
